Slopad karensavdrag sverige

Syftet med förändringen var att avdraget som görs när du har ont ska vara rättvist och förutsägbart. Jobbar du?

Om du har arbetat i minst en månad eller har arbetat konsekvent i 14 dagar har du vanligtvis rätt till sjuklön från din arbetsgivare under de första 14 dagarna av din sjukperiod. Den mottagna lönen är 80 procent av lönen och förmånerna som du förlorar på grund av sjukskrivning. Din arbetsgivare gör ett vänteavdrag för din sjuklön för den första dagen av din sjukperiod.

Väntetiden är alltid 20 procent av de sjuka du borde ha en genomsnittlig vecka. Om du har varit sjuk mer än 10 gånger om året behöver du inte lämna. Detta kallas vanligtvis högriskskydd och innebär att arbetsgivaren betalar den sjuka en lön från den första dagen du blir sjuk. Hur beräknar jag vänteavdraget? Hur förväntningsavdraget beräknas i detalj regleras i ditt kollektivavtal.

Prata med din arbetsgivare eller kontakta din sektion om du vill veta mer om vad som gäller för dig.

Regeringen lade på torsdagen ned utredningen om slopat karensavdrag, det avdrag som görs på en anställds lön första dagen i en sjukperiod.

Om du är osäker på vilket kollektivavtal som gäller för dig kan du ta reda på det genom att ringa kommunen direkt på 70 00 eller logga in med bank-ID på Mina sidor. Har du fått vänteavdrag för din sjuklön under perioden 11 mars - 30 September? Regeringen har med anledning av Coronapandemia beslutat om tillfällig ersättning för karens från 11 mars till 30 September, vilket innebär att du kan ansöka om senareläggning av din sjukersättning för perioden 11 mars till 30 September, så att du har rätt till ersättning, din ansökan om väntan kommer att lämnas in till myndigheten för socialförsäkringen senast den 31 December betalar istället Försäkringskassan sjukpenning.

Efter fält Om du är företagare dras väntetiden av, men du väljer själv hur många dagars väntan du vill ha om du blir sjuk. Dessa väntetider dras av från din sjukfrånvaro när du ansöker om det hos F Xvirs Xvikringskassan. Undantaget är att om du har ett aktiebolag gäller samma regler för anställda istället. Om du arbetar med en sjuk person anmäler du dig själv till Försäkringskassan, som sedan drar av vad som motsvarar heldagssjukersättningen.

Observera att det är arbetsgivaren som betalar din sjuklön och därmed vänteavdraget i högst 14 dagar i följd. Om det är friskt och du blir sjuk igen inom 5 kalenderdagar anses detta vara samma betalningsperiod för patienter. Om du däremot är sjuk i mer än 14 dagar, då är det Socialkontoret, ska du kontakta sjukpenningen efter de första 14 dagarna.

Caren Decuction finns då också för sjukpenning.

En av arbetsgruppens slutsatser av översynen är att karensavdraget innebär en mer rättvis och försäkringsmässig självrisk jämfört med tidigare karensdag.

Några beräkningsexempel för att visa hur vänteavdraget beräknas och hur det skiljer sig från väntedagen, här är några exempel. Sofia är heltidsanställd på företaget och har en veckolön på 5 kronor. Sofias väckelse under perioden då hon är sjuk blir Kronor. På samma sätt beräknar du förväntningsavdraget för en person som är timme, med skillnaden att det är den genomsnittliga veckolönen som baseras på.

För att klargöra skillnaden mellan föregående väntedag och dagens vänteavdrag kommer vi att ge Martin som ett exempel. Han är fast anställd och arbetar 40 timmar i veckan, men på olika sätt över tiden. Han blev sjuk idag och skulle verkligen ha arbetat 11 timmar. Enligt time day fick han ingen lön alls under de 11 timmarna.